Kariera czy własny biznes? Jak znaleźć odpowiedź na zawodowe dylematy

Większość z nas rozpoczyna swoją karierę, pracując dla kogoś innego – „jakiegoś” szefa. Z czasem przechodzimy kolejne etapy, zmieniamy firmy, ale zależność od przełożonych pozostaje. Jednak pewnego dnia w głowie wielu osób pojawia się pytanie: Czy to nie czas na własny biznes? Decyzja o zmianie zawodowej ścieżki nie jest łatwa, praca na etacie to stabilność, przewidywalność i stałe wynagrodzenie, ale własna firma oferuje niezależność, możliwość decydowania i być może większe pieniądze. Jak wybrać odpowiedni kierunek?

Dylemat zawodowy – historia Asi

Asia od kilku lat pracowała w banku. Niedawno, w ramach awansu, przeniesiono ją do nowego oddziału w centrum miasta. Była specjalistką w swoim obszarze, rzetelna, terminowa, doceniana przez szefa. Jednak brakowało jej wyzwań i coraz częściej myślała o założeniu własnej firmy. W wyobraźni widziała siebie na tarasie apartamentu na Karaibach, zarządzającą zespołem, podróżującą, niezależną i spełnioną.

Szansa na rozwój w pracy

Pewnego dnia szef zaprosił Asię na rozmowę i zaproponował jej własny zespół. Awans oznaczał nowe obowiązki, regularne spotkania, prezentacje, raporty, a także szkolenia i częste podróże służbowe. Asia poczuła ekscytację, to było wyzwanie, którego potrzebowała. Przyjęła propozycję, myśląc: „Zawsze mogę odejść, jeśli zdecyduję się na własny biznes”.

Przez kolejne miesiące cieszyła się nową rolą, ale myśl o prowadzeniu własnej firmy wciąż wracała. Czuła, że stoi w zawieszeniu, rozdarta między poczuciem stabilizacji, a wizją niezależności.

Poszukiwanie odpowiedzi – coaching w działaniu

Podczas przerwy na kawę kolega z pracy opowiedział Asi o swojej pracy z coachem i o tym, jak pomógł mu znaleźć odpowiedzi na nurtujące pytania. To była inspiracja, której potrzebowała. Umówiła się na sesje coachingowe, podczas których coach zadał wnikliwe pytania, pozwalając Asi odkryć głęboko ukryte przekonania i wartości.

Po zakończeniu procesu Asia poczuła się wolna od ciężaru decyzji. Zrozumiała, że najważniejsze dla niej w tym momencie życia jest poczucie bezpieczeństwa, a wyzwania zawodowe mogą być realizowane w ramach istniejących struktur. Z nową energią i pewnością siebie postanowiła skupić się na rozwoju w pracy, stawiając sobie ambitne cele.

Coaching – Twój klucz do świadomych decyzji

Czasami trudno znaleźć odpowiedzi na kluczowe pytania zawodowe. Właśnie wtedy z pomocą przychodzi coaching. Proces „Szóstka sukcesu” to kompleksowe wsparcie, które pomoże Ci:

• Odkryć swoje głęboko ukryte wartości i potrzeby.
• Zdefiniować cele zgodne z Twoimi priorytetami.
• Podjąć świadome decyzje, które przyniosą Ci satysfakcję i spokój.

Nie musisz dłużej stać w miejscu i wahać się między różnymi opcjami. Kliknij tutaj, aby dołączyć do procesu „Szóstka sukcesu” i zyskać pewność, że wybierasz najlepszą ścieżkę dla siebie.

Rozwój zaczyna się od decyzji. Zrób pierwszy krok już dziś!

Magdalena Radomska